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不安排工作发基本工资如何处理

吴亮律师2025-05-26宁波市江北区刑事律师咨询

不发基本工资可依法维权。依据《劳动法》等,工资应按时足额支付,否则劳动者有权采取多种法律手段维权。长期拖欠可能导致生活困难及权益受损。
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处理不发工资常见方式有投诉、协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率、成本及自身情况,如希望快速解决可选投诉或协商,如对方不配合则考虑仲裁或诉讼。
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不发工资可这样处理:1. 向劳动行政部门投诉,请求介入调查;2. 与用人单位协商,明确支付时间及方式;3. 若协商无果,申请劳动仲裁,提交相关证据;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。

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