公积金是国家强制缴纳的。根据《住房公积金条例》，用人单位需为职工缴存住房公积金。这是保障职工住房权益的法律要求。若单位未缴纳，职工权益受损，问题严重时可能导致法律纠纷，应及时咨询律师。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公积金问题的常见处理方式包括：与用人单位协商、向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若协商无果，可先投诉，必要时再采取法律手段，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对不同情况，公积金问题的处理方式具体操作如下：
1. 若单位未缴纳公积金，首先与单位人事或财务部门沟通，了解原因并要求补缴。
2. 沟通无果时，可向当地住房公积金管理中心提交投诉材料，由管理中心进行调查处理。
3. 若管理中心处理未能满足诉求，可申请劳动仲裁，必要时向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任，确保公积金权益得到落实。在整个过程中，保留好相关证据至关重要。
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