上班时脑干出血已三个多月，单位应不应该补偿
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-05-10
单位应给予经济补偿。依据《劳动法》等相关法律，单位需按工作年限补偿，并支付医疗补助费。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应补偿。操作如下：1.与单位沟通，明确补偿要求；2.收集医疗证明、工作年限等证据；3.若单位拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商补偿，或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，若协商无果则考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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