员工被公司辞退后,是否可以要求?

员工被辞退无公积金补偿,依据《劳动合同法》应支付月工资作为补偿。不及时处理可能导致员工权益受损,公司面临法律纠纷。
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员工被辞退常见处理是协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,如提起劳动仲裁或诉讼。
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被辞退无公积金补偿。操作:1.与公司协商经济补偿;2.协商不成,收集证据;3.向劳动仲裁委提起仲裁;4.如不服仲裁,可向法院提起诉讼。
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