工伤伤残津贴金额标准

工伤伤残津贴标准依伤残等级而定。依据《工伤保险条例》，一到四级分别为工资的90%、85%、80%、75%；五级和六级在保留劳动关系但无法安排工作时，分别为工资的70%、60%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤伤残津贴按等级处理。一到四级直接按标准支付；五、六级需先协商工作安排，无法安排则支付津贴。具体操作：1. 确认伤残等级；2. 与单位沟通工作安排或津贴支付；3. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁或诉讼。
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工伤伤残津贴处理方式多样。常见有协商、申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。