公司扣罚政策今天说,反而从上月工资当中扣罚

公司不能从上月工资中扣罚。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位不得对工人罚款,若造成损失,赔偿也不得超月薪20%。不及时处理可能导致权益受损,影响生活质量。
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应对扣罚需分情况。被扣罚时:1. 与公司协商,要求解释扣罚原因并提供依据;2. 若协商无果,请工会调解或向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,则准备证据申请劳动仲裁,维护合法权益。
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