离职超过一年了还能申请仲裁吗

离职超过一年，若符合仲裁条件仍可申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动关系产生的多种争议均可申请仲裁，超时未处理可能导致权益受损，如丧失追诉时效等。
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离职超一年申请仲裁，常见方式为准备相关证据材料向劳动仲裁委提出申请。选择处理方式时，需根据争议类型（如工资、辞退等）和具体情况（如证据充分性）决定。
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离职超一年可仲裁。操作如下：1. 确认争议类型是否属于仲裁范围；2. 收集证据，如合同、工资单等；3. 撰写仲裁申请书，详述请求和理由；4. 提交至当地劳动仲裁委，等待受理和裁决。