怀孕期间被拖欠工资怎么办

怀孕期间被拖欠工资，公司需承担法律责任。依据《劳动法》等规定，公司应限期支付工资及补偿，逾期将加付赔偿金。不及时处理会影响孕妇生活及权益。
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孕期欠薪需处理。操作如下：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 必要时，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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孕期被欠薪，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。