遇到老板拖欠工资，该如何处理？

首先，您可通过协商或法律途径处理老板拖欠工资问题。其次，根据《劳动法》相关规定，您可向劳动监察部门反映，由其主持解决；或向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，依据双方证据和事实作出裁决。不及时处理可能导致权益受损，影响生活与工作。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商和法律途径两种。协商不成时，可选择向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁。依据《劳动法》，劳动监察部门可主持解决，仲裁委员会则依据证据裁决，确保您的合法权益得到保障。
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处理拖欠工资，分情况操作：1.已知老板信息，先协商，不成则向劳动监察部门投诉。2.不知老板信息，先收集证据，如工作记录、聊天记录等，然后向劳动仲裁委员会提起仲裁。3.若老板消失或拒绝配合，考虑向法院提起诉讼，要求支付并赔偿。