我父亲17年起单位缴保险，能补交之前的吗？

能否补交需视具体情况及当地政策，一般需满足法定条件。分析：根据我国社会保险法及相关规定，养老保险的缴纳通常需连续进行，补交需符合特定条件，如因单位原因漏缴等。您父亲的情况需考虑其17年前至今年6月期间是否存在中断缴纳的情况，以及当地社保政策是否允许补交。若因单位原因造成中断，理论上可要求单位协助补交。提醒：若存在长时间未缴纳或当地政策不允许补交，可能影响退休后的养老金领取，应及时咨询当地社保局或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1.与单位协商：明确中断缴纳的时间段及原因，要求单位提供补交方案，并签订书面协议。2.向社保局申请：准备相关证明材料（如身份证、社保卡、工作证明等），前往当地社保局咨询补交流程及所需材料，按流程办理补交手续。3.法律途径维权：若单位拒绝补交，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位承担补交责任。仲裁结果不满意时，可向法院提起诉讼。在此过程中，注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以证明劳动关系及社保缴纳情况。同时，关注诉讼时效，避免超过法定维权期限。
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处理方式：从法律角度看，补交社保的常见方式包括：与单位协商补交、向社保局申请补交、通过法律途径维权。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解中断原因及补交可能性；若单位不予配合，可向当地社保局咨询补交政策及所需材料；必要时，可考虑通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。