公司规定工作不满15天离职自付全部社保不合规。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位应为出勤员工缴纳社保。若公司违规，员工可依法维权，避免权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有：与公司沟通、咨询劳动部门或寻求法律援助。首先尝试与公司沟通解决；若无果，可向当地劳动部门投诉；仍无法解决时，考虑寻求法律援助，确保自身权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1.若公司坚持不合规规定，先尝试沟通解释法律规定，要求更正。2.沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动监察部门投诉。3.面对公司拒绝改正，考虑咨询律师，采取法律手段维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
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