公司要求员工再次签订劳动合同是否合法？
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-06-10
公司要求再次签订劳动合同合法，需双方协商一致。《劳动合同法》支持双方协商再签，不违法。不及时处理可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要再签合同，回应如下：1.若双方同意，可直接签订新合同，明确条款。2.若员工有疑虑，可与公司沟通，或咨询律师了解权益。3.如公司强制要求，员工可拒绝并考虑劳动仲裁保护自身。
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