学校安排实习现在没有到期想离职老师和经理不同意怎么办
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-06-10
可以书面通知用人单位解除实习合同。依据《劳动合同法》规定，劳动者有解除权。不及时处理可能导致权益受损，如工资被扣等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作：1. 尝试与老师、经理再次沟通，表达离职意愿；2. 沟通无果后，书面通知用人单位，明确离职日期；3. 保留好通知证据，以防后续纠纷；4. 若遇阻挠，可咨询劳动部门或寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或书面通知解除。建议先尝试协商，若协商无果则书面通知，保留证据，确保合法权益。
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