退休的以工代干教师有哪些应享待遇？

退休以工代干教师应享待遇包括养老金、医疗等福利。分析：从法律角度看，退休以工代干教师的待遇主要依据其工作期间的合同、聘任书以及国家相关法律法规来确定。通常包括基本的养老金、医疗保险、住房公积金等社会保障待遇。此外，若在工作期间有额外的福利待遇或协议，也应在退休后继续享受。提醒：若退休后待遇未得到落实，或遭遇不公平对待，如养老金被拖欠、医疗福利被削减等，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，退休以工代干教师待遇问题的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：-协商：首选方式，与用人单位沟通，明确待遇标准。-调解：若协商无果，可申请第三方调解，如工会或劳动争议调解委员会。-仲裁：调解不成，可申请劳动仲裁委员会仲裁。-诉讼：仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
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具体操作：-协商阶段：准备相关证明材料，如聘任书、工资单、退休证等，与用人单位明确待遇标准，达成书面协议。-调解阶段：向调解机构提交申请材料，配合调解过程，达成调解协议后，确保协议内容得到落实。-仲裁阶段：向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供完整证据链，参与仲裁庭审，接受仲裁裁决。-诉讼阶段：聘请律师，准备起诉状和相关证据，参与法庭审理，根据法院判决维护自身权益。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。