工作时间脑出血属于工伤吗

工作时间脑出血属于工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作原因受伤均属工伤。若不及时处理,可能影响劳动者权益保障及后续治疗费用报销。
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处理方式有申请工伤认定和与单位协商。应先申请工伤认定,确保权益;若单位不配合,可考虑法律途径解决,如协商或诉讼。
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工作时间脑出血属工伤。处理方式:1. 立即就医并通知单位;2. 单位需在30日内申请工伤认定;3. 若单位未申请,个人可在1年内申请;4. 认定为工伤后,享受工伤待遇。
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