试工三天的第二天被解雇,公司会发工资吗?

试工三天被解雇也应发工资。依据《劳动法》,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。不及时支付可能影响劳动者生活及权益。
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被解雇后可通过协商或法律途径要求工资。建议先与公司协商,若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼来维护权益。
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被解雇应发工资。操作如下:1.与公司人力沟通,要求支付试工期工资;2.若拒付,收集证据如工作记录、沟通记录;3.申请劳动仲裁,提交证据材料;4.等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
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