企业停工停产时生活费发放需依法。依据《工资支付暂行规定》，停工超周期未提供劳动，生活费可按最低工资70%发放。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工停产工资处理需分情况。操作如下：1.停工一周期内，按合同规定支付工资；2.停工超周期且未劳动，支付不低于最低工资70%的生活费，确保合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业停工停产工资处理需依法。常见方式有：按周期支付工资或生活费。若停工在一个周期内，按合同支付；超周期未劳动，按最低工资70%支付。
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独生子女费按月发放的具体操作是什么?
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