老板工资不给打卡，要我月底自己去拿，但是我月底不在这个地方了

若老板以不打卡发工资为理由拖欠你的工资，这违反了《劳动法》的相关规定，特别是《劳动法》第五十条明确指出，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。你首先可以尝试与老板沟通解决，若无果，可以选择向当地人民调解委员会申请调解，或向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁，这些都是法律赋予你的权利，能有效保护你免受拖欠工资的侵害。
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从法律角度，为应对可能的法律程序，你应准备以下材料：1、劳动合同或工作证明，证明你与老板的雇佣关系；2、工资条或银行流水，证明你的工资标准及发放情况；3、与老板的沟通记录，如短信、邮件等，证明你曾尝试解决问题；4、收集同事的证言或其他相关证据，增强你的案件可信度。准备好这些材料，将有助于你在法律程序中维护自己的权益。
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若你月底不在该地，处理老板拖欠工资的问题时，可以选择远程方式：1、通过电子邮件、电话等方式与老板沟通，保留沟通记录作为证据；2、向当地劳动监察部门在线投诉平台提交投诉材料；3、若条件允许，可委托当地劳动方面的律师代为处理，通过视频会议等方式进行法律咨询和代理；4、考虑在线申请劳动仲裁，部分地区已支持线上仲裁服务。