孩子打暑假工的钱父母该不该管

父母应尊重孩子意见，但有权监督。根据《劳动法》，用人单位需按时结算工资。若父母代管工资且不及时结算，可能构成对子女财产的侵犯，影响子女自主管理能力。
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孩子工资父母应适度管理。操作如下：1. 若孩子同意父母管理，双方可协商制定管理计划；2. 若不同意，父母应尊重孩子意愿，仅提供建议；3. 如遇工资被拖欠，孩子应收集证据，如工作证、工资条等，申请劳动仲裁；4. 仲裁前可咨询专业律师，确保权益得到充分保护。
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处理方式有协商、仲裁。应先尝试与父母沟通协商；若协商无果，且涉及工资被拖欠等问题，可收集证据申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。