合同要求三个月不工作要扣20%的工资，我该怎么办？
宁波市江北区刑事律师咨询
2025-06-22
扣工资不合理，你有权投诉。依据《劳动法》，公司不能无故扣工资，否则需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对扣工资，你可举报、仲裁或起诉。根据具体情况选择：若证据确凿，可先举报；若协商无果，则申请仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资不合理。处理方式：1.收集证据，如合同、工资条等；2.向劳动管理监察大队举报，要求调查；3.如协商不成，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护权益。
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